友邦人壽賦能偏鄉 社會責任優等生

陳碧雲／撰稿

友邦人壽以長期推動偏鄉運動平權的「AIA東部倍力計畫」，榮獲2026年保險信望愛獎「最佳社會責任獎」優選肯定。該計畫自2019年推動至今，以足球為媒介，透過導入國際級足球教育資源、建立在地教練培育機制及打造海外交流機會，為東部偏鄉足球青少搭建連結世界的橋樑。不同於傳統企業贊助多以捐款或物資支持為主，友邦人壽選擇以「賦能」取代一次性的資源挹注，透過系統化的培育機制，協助孩子突破資源限制、拓展國際視野，展現企業運用核心優勢，持續創造長期社會影響力的實踐成果。

友邦人壽總經理侯文成表示，「AIA東部倍力計畫」不只是培養足球人才，更希望透過運動建立孩子的自信與韌性，幫助他們看見更大的世界，擁有更多人生選擇權。友邦主動跨越地理隔閡，確保東部青少球員能獲得與都會區同等、甚至更優質的足球培育機會，親身體驗國際級訓練環境，擴展視野、建立信心，讓孩子們真正看到足球作為未來發展的可能性，這也是友邦人壽持續實踐「健康長久好生活」品牌承諾的重要方式。

AIA保險集團為英超熱刺足球俱樂部（Tottenham Hotspur）全球合作夥伴，友邦人壽引進集團資源，將國際級足球訓練體系帶進台灣東部。除了每年邀請熱刺國際發展教練來台指導外，2025年更達成重要里程碑，從72位東部國中足球員中遴選出24位菁英，全額贊助前往泰國蘇美島專業訓練營進行海外移地訓練。這不僅是「AIA東部倍力計畫」首次帶領孩子前往海外，接受國際級足球培訓，更打破偏鄉青少年參與國際交流的經濟門檻，讓能力與努力成為爭取機會的關鍵。

除了培育球員，友邦人壽更重視影響力的長期延續，持續投入國內足球教練培力，將國際級訓練理念與專業方法扎根校園，協助建立在地教學能量。近年來，多位在地教練主動表達參與進階教練教育課程與專業認證的意願，顯示「AIA東部倍力計畫」已逐步形成知識傳承與人才培育的良性循環，讓國際資源得以持續深耕在地、擴大影響力。

友邦人壽表示，此次榮獲保險信望愛獎的肯定，不僅是對企業社會責任實踐成果的認可，更是對所有參與學校、教練、球員及合作夥伴共同努力的肯定。未來將持續深化「AIA東部倍力計畫」，為更多偏鄉青少年創造接軌世界的機會，擴大運動平權與社會影響力。

遠雄人壽抱6獎 打造保險守護與社會共好典範

陳碧雲／撰稿

第28屆「保險信望愛獎」公布得獎名單，遠雄人壽展現卓越實力，一舉囊括五大獎一優選！獲獎涵蓋公益關懷、金融教育、整合傳播、通路策略至團隊與個人表現，評審高度肯定遠雄人壽將保險專業延伸至社會各角落的成果，深刻體現保險金融業以長期、制度化行動回應社會需求與深化社會信任的核心精神。

今年，遠雄人壽以《改變正在發生》公益行動獲頒「最佳社會責任獎」大獎，年度舉辦近80場關懷活動，深耕偏鄉與弱勢族群，其中家庭照顧者支持服務已連續八年投入，透過長期陪伴與支持人力資源挹注，協助家照者減輕照護壓力，展現守護、關懷的溫暖力量。

品牌傳播推動上，以「運動推手跨媒體整合傳播計畫」榮獲「最佳整合傳播獎」大獎，巧妙以「球迷視角」出發，精準切入全台最受關注的棒球與籃球熱潮。線上透過趣味社群預測、快節奏短影音與線下互動遊戲，將品牌識別自然植入球迷心中，創造高達數百萬的社群觸及與互動；線下推動「公益看棒球」關懷弱勢長者，實現運動平權。同時，憑藉「金融教育全展計畫」摘下「最佳保險教育貢獻獎」大獎，透過《金險獎》校園賽事、偏鄉金融共學計畫、癌症家庭子女獎助學金，以及《健康保險大家談》與《金險哥》Podcast等多元平台，將保險與金融知識帶入不同世代的生活場景，讓正確的風險管理觀念向下扎根。

團隊與個人殊榮方面，忠孝通訊處在副總經理韓雅君帶領下，榮獲「最佳通訊處獎」大獎，團隊28年來持續推動晨會制度，帶領團隊穩健拓展業務版圖，建立兼具績效與傳承的人才發展體系，展現卓越的領導成果；貿盛通訊處處經理曾妍菁則榮獲個人「最佳社會貢獻獎」大獎，她秉持「保險即守護」信念，無私捐贈救災指揮車予新莊及汐止消防單位，並積極參與偏鄉關懷與國際交流，展現保險從業人員的愛與責任。

通路經營層面則以業務員發展成果獲得「最佳通路策略獎」優選，透過「七大發展策略」、專屬商品、完整培訓與數位展業工具，協助業務夥伴穩健成長，2025年新進人力成長近七成，成果豐碩。未來，遠雄人壽將持續結合保險專業，讓保障服務與社會回饋形成正向循環，建構更具韌性與溫度的金融力量。

土地銀行保險專業亮眼 勇奪人氣王

陳碧雲／撰稿

土地銀行榮獲「2026保險信望愛獎」輔助人組「最佳保險專業獎」，並在網路票選中脫穎而出勇奪人氣王，由副總經理程佩瑜代表受獎，展現土地銀行長期耕耘保險專業的成果。

「2026保險信望愛獎」由現代保險教育事務基金會主辦，透過選拔與公開表揚優質的保險相關業者與從業人員，鼓勵保險業在保險專業、社會公益、保險教育及商品創新等各方面投注努力。

土地銀行於去（114）年首次參與選拔並獲獎，今年再度參與選拔並於眾多同業競爭中脫穎而出，勇奪「最佳保險專業獎」殊榮，主要關鍵為著重人才訓練，結合銀行業務發展策略、關注保險市場發展趨勢及法令變化等因素，開辦訓練課程及補助各項金融證照取得，鼓勵員工強化專業職能，提供客戶更優質的服務。

此外，土地銀行為傳統市場提供集合式商業火險保險規劃，以簡單易懂、低保費為商品特色，注入微型保險精神，提供攤商基本意外保障，落實普惠金融理念備受肯定。

土地銀行今年邁入80周年，身為百分百公股的國營銀行，秉持「豐厚、和諧、熱誠、創新」核心理念協助產業深耕臺灣，樹立以人為本的金融服務，致力成為最值得國人信賴的金融機構，在體育產業、文化保存、公益贊助等各方面皆發揮企業社會責任，期許共創企業、社會及環境永續發展的璀璨未來。

磊山保經勇奪保險信望愛獎7項榮耀 獲獎數居全台保經業之冠

陳碧雲／撰稿

有「保險界奧斯卡」美譽的保險信望愛獎昨（4）日舉行頒獎典禮，磊山保經一舉榮獲7項殊榮，總獲獎數高居全台保險經紀人公司之冠。獎項橫跨公司、外勤單位及個人三大類別，包括公司類「最佳社會責任獎」、「最佳保險專業獎」；個人獎項則由董事長李佳蓉榮獲「最佳保險成就獎」；稽核室副總經理劉繼梅榮獲壽險內勤組「最佳專業顧問獎」；外勤單位由台中營運處與御謙特許分行榮獲「最佳通訊處獎－壽險組」；御謙特許分行執行業務副總經理黃仁志，榮獲壽險外勤組「最佳專業顧問獎」。此成果印證磊山長年深耕專業、人才培育與公益實踐的成果。

磊山保經以「胸懷大愛、傳承大業，成為金融保險業的典範」為願景，公司持續整合資源投入帶狀公益，透過長期陪伴與跨界串聯，讓長期投入的公益團體獲得更多支持，因而榮獲「最佳社會責任獎」。

在保險專業方面，磊山再度榮獲「最佳保險專業獎」。業務總經理林世德表示：「磊山以『五大賦能』為核心，結合後勤資源與人才發展制度，並於2025年導入學程與學分機制，協助夥伴建立符合市場變化與客戶需求的專業能力。」2026年上半年磊山FYC較去年同期成長39.2%，並為全球唯一連續10年蟬聯「IDA國際龍獎百人團隊」的保經公司。

董事長李佳蓉表示：「磊山相信，企業的成長不只來自規模與績效，更來自是否能夠成就人才、回應社會，並為產業帶來長遠而正向的影響。」此經營理念帶動公司在規模上持續成長，也讓她獲頒「最佳保險成就獎」，肯定其37年保險生涯及長年領導成果。此外，總公司稽核室副總劉繼梅導入AI稽核輔助系統，強化內稽內控；台中營運處、御謙特許分行以優異的單位經營模式雙雙獲得評審肯定，御謙特許分行執行業務副總黃仁志更以獨特領導風格獲得個人獎項肯定，展現磊山從制度、組織經營到第一線服務的專業實力。

總經理許弘偉表示：「每一座獎項背後，都是夥伴長期用心服務，以及客戶持續信任的累積。保險事業要走得長遠，必須以可大、可久、可敬的經營思維，持續深化文化、制度與人才平台。」未來磊山將秉持「在一起，更美好」精神，持續攜手客戶、夥伴與公益團體創造正向循環。

統超保經以價值同心圓 實踐社會責任

陳碧雲／撰稿

統超保險經紀人長期以「價值同心圓」為企業社會責任核心理念，從統一企業集團內部出發，逐步延伸至合作夥伴、協力廠商、員工家庭及社會大眾，透過保險專業推動保障教育、風險管理及永續發展，持續擴大社會正向影響力。此次取得保險信望愛獎「最佳社會責任獎」優選，不僅是對該公司長期深耕永續經營的肯定，更展現保險專業結合社會價值的具體成果。

統超保經表示，公司推動企業社會責任，係以統一企業集團、員工、合作夥伴及協力廠商等利害關係人為核心，並透過家庭、企業及合作網絡持續向外擴散，逐步提升保險保障觀念與風險管理意識，累積形成廣泛的社會影響力。相較於一次性的公益活動，公司更重視長期、持續且可延續的價值創造，希望透過由內而外的影響力，讓保險不僅是風險發生後的保障，更成為日常生活中的風險預防機制，進一步提升整體社會的風險韌性。

除了推廣保障觀念外，統超保經亦持續將企業社會責任落實於營運管理各個面向。在數位治理方面，公司持續強化資訊安全與個人資料保護，建構值得信賴的數位服務環境，守護每一位客戶的資料安全；在環境永續方面，則配合統一企業集團永續發展策略及相關法規要求，推動溫室氣體盤查、建立減碳管理機制及年度減碳目標，並透過提升能源使用效率及落實低碳管理措施，以實際行動響應淨零排放目標，善盡企業社會責任。

在員工照顧方面，統超保經秉持「照顧好員工，才能服務好客戶」的理念，持續規劃多元教育訓練，鼓勵同仁考取各項專業證照，提升保險專業能力；同時推動健康促進計畫，安排瑜伽、有氧等運動課程，並鼓勵同仁養成定期量測腰圍、血壓等健康管理習慣，提升健康意識，打造兼具專業、健康與幸福的職場環境。

統超保經表示，企業社會責任不應只是公益活動，而是將永續理念融入企業經營與保險專業之中，透過保障教育、風險管理、資訊安全、員工關懷及環境永續等多元面向，持續發揮保險產業的正向影響力。未來將持續秉持「保險不只是理賠，更是風險預防與社會責任」的理念，結合保險專業、數位創新與永續治理，攜手企業、合作夥伴及社會大眾，共同打造更安全、更安心、更具韌性的永續生活環境。

新光產險 獲信望愛最佳社會責任獎

陳碧雲／撰稿

新光產險秉持「專業、創新、效率、卓越」的核心經營理念，長期深耕保險本業，並將永續發展融入企業治理與日常營運，以專業服務守護客戶、以永續行動回饋社會。今年榮獲第28屆保險信望愛獎「最佳社會責任獎」，再次展現新光產險長期深耕企業社會責任、公益關懷及永續治理的卓越成果。

新光產險對於保險專業、人才培養不遺餘力，連續14年榮獲保險龍鳳獎優等，並獲選應屆畢業生「最嚮往的產險公司」，展現品牌價值與人才吸引力。配合政府推動農業保險政策，持續精進商品設計與保障內容，協助農民提升風險管理能力，榮獲農業部「永續農業保險貢獻獎」及「商品精進卓越獎」，充分展現保險專業結合永續發展的成果。

人才是企業永續的重要基石。新光產險鼓勵同仁持續精進專業，截至2025年底，全公司取得138張永續金融相關證照及17張金融科技相關證照，並持續推動進階專業認證。同時透過產學合作及實習計畫，培育保險專業人才，提供學生實務歷練機會，強化專業知能與職場競爭力，落實企業與校園共育人才的理念。

新光產險將保險本業與公益關懷緊密結合，持續投入教育、高齡照護、弱勢關懷及環境永續等行動。公司已連續19年舉辦捐血活動，愛不中斷。 並贊助「孩子的書屋」文教基金會推動偏鄉閱讀計畫，縮短城鄉教育落差；同時支持華山基金會「到宅服務車」計畫，協助偏鄉長者就醫、送餐及生活照護。

此外，公司持續優先採購庇護工場及社會企業產品，協助身心障礙者穩定就業，連續獲臺北市勞動力重建運用處表揚；在環境永續方面，積極推動綠色採購、優先使用環保標章產品，榮獲臺北市及新北市政府環保局「綠色採購績優企業」肯定，展現低碳營運與永續治理成果。

此次榮獲信望愛獎肯定，更彰顯新光產險為深化社會信任與回饋行動所付出的努力與成果。未來，新光產險更持續發揮保險守護社會、促進永續發展的重要力量，攜手員工、客戶及合作夥伴創造共享價值，朝向最值得信賴、最具永續競爭力的產險公司穩健邁進。

三商美邦稱霸保險信望愛獎抱回13獎項！持續厚植實力開啟未來新篇章

項家麟／撰稿

2026年「保險信望愛獎」今（4）日盛大頒獎，三商美邦人壽深獲評審肯定，傲視群雄勇奪13獎項殊榮！這屆榮耀包含：最佳社會責任獎、最佳整合傳播獎、最佳商品創意獎-三商美邦人壽珍愛醫靠住院醫療健康保險、最佳通訊處獎-1643通訊處、最佳專業顧問獎（內勤）-副總劉瑞宇、最佳社會貢獻獎-1593通訊處經理謝孟宏、最佳專業顧問獎-1106業務經理胡築婷共7項大獎；優選部分，獲頒最佳保險專業獎、最佳保險教育貢獻獎、最佳通路策略獎、最佳保險成就獎-1498通訊處經理莫玉婕、最佳專業顧問獎-1620業務經理蔡安東、最佳社會貢獻獎-1569通訊處業務經理陳俊龍等6獎項，優異表現有目共睹。

三商美邦人壽持續以創新思維、多方位擴展企業社會責任。自去年起，三商美邦人壽已針對偏鄉小學、大專院校及高齡族群舉辦系列防詐公益講座，迄今已走訪超過50所校園及社區活動中心，累積觸及超過2萬1,000人。此外，三商美邦亦連兩年參與「台北101公益垂直馬拉松」活動，將自我挑戰的賽事精神，延伸至回饋社會的公益行動。此屆也是三商美邦人壽連續12年榮獲保險信望愛「最佳社會責任獎」大獎的肯定。

三商美邦2025形象廣告《老爸的頭號粉絲》以時下年輕族群的追星文化為楔子，經由爸爸及女兒的不同視角，特別推出「老爸心聲篇」及「女兒心情篇」，讓廣告成效兼具廣度及深度，奪得「最佳整合傳播獎」大獎。台灣正式進入「超高齡社會」，該公司設計針對高齡階段啟動實支實付給付的醫療保障商品「三商美邦人壽珍愛醫靠住院醫療健康保險」，不僅提供年輕時期的醫療日額給付，更在75歲後將保障轉變成為更符合高齡需求的實支實付醫療給付，協助保戶在不同人生階段時，都有最佳經濟援助的醫療防護罩。彈性靈活的商品創意性，獲得「最佳商品創意獎」大獎。

三商美邦人壽業務菁英今年亦表現十分傑出，共獲得「最佳通訊處獎」等6項獎項的肯定，彰顯業務團隊的專業實力。業務夥伴們用行動體現「一句承諾 一生的朋友」的品牌精神，以無可取代的保險專業守護每位客戶。值得一提的是，三商美邦即將加入玉山金控，未來在玉山金控全方位的金融資源助力下，雙方將發揮最大的綜效，三商美邦也將持續深化專業壽險服務，滿足保戶全方位的保障需求，以最穩健的步伐、持續厚植實力，與保戶攜手開啟未來嶄新的篇章。

華南產險榮獲「保險信望愛獎」二大獎二優選

張瑞文／撰稿

保險業界年度盛事第二十八屆「保險信望愛獎」於8月4日揭曉得獎名單，華南產險本次從眾多競爭者中脫穎而出，一舉拿下「最佳社會責任獎」、「最佳通訊處獎-台南分公司」二項大獎，並獲得「最佳保險專業獎」、「最佳保險教育貢獻獎」二項優選，展現全方位的卓越實力。

華南產險陳文智總經理表示，本次能獲得「保險信望愛獎」二大獎二優選的佳績，不僅是對公司全體同仁努力的最高肯定，更顯現華南產險在企業社會責任、保險專業、業務團隊與人才培育等面向，深獲產官學界認同。

本次獲獎項目中，能獲得「最佳社會責任獎」意義非凡。華南產險每年度均會規劃各項公益活動，希望能達到全方位照顧更多助弱勢族群的目的，並提升同仁社會關懷參與度，深刻體認社會責任的重要。此外，華南產險亦配合母公司華南金控舉辦的各項公益活動，共同善盡社會責任。未來，華南產險也將繼續落實公益關懷，期待藉由付出關愛與溫暖，努力建立祥和社會，善盡企業社會責任。

競爭最激烈的「最佳通訊處獎」，今年由台南分公司抱回獎盃。台南分公司是華南產險第一家成立的分公司，成立迄今逾50年，2025年在現任石雅仁經理的帶領下，展現了卓越的團隊凝聚力與高效的業務動能，不僅在業務表現上落實在地深耕、屢創佳績，實現了高成長，並在遭遇社會風險的關鍵時刻（包含2025年1月大埔地震及7月丹娜絲颱風），挺身而出主動提供保戶有溫度且專業的保險諮詢服務，展現企業的社會關懷。

針對此次榮獲保險信望愛獎的殊榮，華南產險表示，這份榮譽歸屬於每一位辛勤耕耘的員工，以及長久以來支持華南產險的廣大保戶與社會大眾。面對未來的挑戰與機遇，華南產險將持續以專業、前瞻、創新、當責與熱情的核心價值出發，積極運用科技優化服務體驗，深化永續發展策略，扮演守護社會安定的堅實後盾，一起共創美好未來。